16 ian 2021 - Stiri

Anul 2021 aduce internship-uri mai bine platite. Indemnizatia minima

Legea nr. 176/2018 privind internshipul, intrata in vigoare la 18 august 2018, reglrementa indemnizatia pentru cei care desfasoara stagii de internship - "Cuantumul indemnizatiei pentru internship stabilita potrivit alin. (1) este egal cu cel putin 50% din salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata si se acorda proportional cu numarul de ore de activitate desfasurata".

In momentul de fata, cum salariul minim brut pe tara este de 2.300 de lei, astfel indemnizatia de internship se situeaza la cel putin 1.150 de lei brut.

Cresterea salariului minim brut pe tara este prevazuta de HG nr. 4/2021, publicata in Monitorul Oficial nr. 40.

Neachitarea de catre organizatia-gazda a indemnizatiei pentru internship in conditiile reglementate de lege se sanctioneaza cu amenda de la 2.000 la 4.000 de lei.

De asemnea, nerespectarea obligatiei de a incheia contractul de internship anterior inceperii activitatii se sanctioneaza cu amenda de la 10.000 la 20.000 de lei.

Constatarea contraventiilor, precum si aplicarea sanctiunilor se realizeaza de catre: Inspectia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de munca si Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, prin structurile sale teritoriale, pentru anumite contraventii prevazute de legea internshipului.

Sursa : www.mediafax.ro